Superada por los comentarios sobre las vacaciones navideñas

Últimamente a muchas personas de mi entorno (amig@s, conocid@s, parientes...) les ha dado por hacer comentarios sobre mis vacaciones de Navidad, o mejor dicho, sobre mi ausencia de vacaciones en este período del año.

Tan extraño resulta no tener vacaciones? Acaso soy la única mortal sobre la faz de la tierra que trabaja en Navidad? Yo creo que no, verdad? Es más... mi marido tampoco goza de vacaciones en estas fechas señaladas.

Se da la circunstancia que no llevo ni dos semanas en mi puesto de trabajo... así que dudo yo mucho que me haya ganado ningún derecho a disponer de unos días de asueto.

Pero eso, al parecer la gente lo ignora. Y me van martirizando con frases del estilo: "no tienes vacaciones?", "pero, el día 31 no trabajarás, no?, o "y el día 5 no te dan fiesta?".

Pues NO, señoras y señores, no dispongo de vacaciones porque me acabo de incorporar a mi puesto, y con respecto al día 31 de diciembre y al 5 de enero, son días laborales, así que mi empresa no tiene porque darme fiesta.

Cuando doy estas respuestas, hay quien no acaba de quedar conforme del todo... y me sorprenden con un "pero si el 5 de enero es la cabalgata!! Ya has dicho que tienes hijos?". Como si el hecho de tener hijos fuera una especie de "salvoconducto" que te dotará de derechos especiales.

Ya me imagino la escena: me planto delante de mi jefe y le digo: pero como? El día 5 he de venir a trabajar? Si tengo hijos!! - Y entonces, claro, mi jefe me miraría y me diría - Oh! Tienes hijos?? Perdona!! Eso lo cambia todo!!! Por supuesto, no vengas el día 5, y si eso el día 7 tampoco, que así juegas con ellos en casa!!!

Sería bonito, verdad?? Pero la realidad es que eso no es así, ni lo será. Porque no vivimos en "yupiland" sino en la Tierra. Y si, yo tengo hijos, pero mi jefe también, mis tres compañeras de proyecto también, la jefa de mi jefe también.... Muchos tenemos hijos, y le pese a quien le pese el día 5 es laborable, y si no te quedan días de libre disposición por disfrutar o no has generado vacaciones... no te corresponden. Y no es un abuso empresarial.... es una realidad!!

Has vivido situaciones de este estilo? A veces sientes que las personas que te rodean tienen un concepto irreal e idealista de lo que es el mundo laboral?

Con ese tipo de preguntas lo único que consiguen es hacerme sentir mal por algo que me parece totalmente lógico.